Mulheres ampliam representatividade na frota do Turismo Itaipu

Andressa Oliveira e Sheila da Silva inspiram equidade de gênero ao assumir volante de ônibus no complexo turístico

Marcio Edison Set 9, 2025 8 0

Mulheres ampliam representatividade na frota do Turismo Itaipu

Com histórias distintas, mas sonhos que se cruzam, Andressa Oliveira de Lima e Sheila da Silva Lara se destacam como símbolos de transformação na frota de ônibus do Complexo Turístico Itaipu. A presença de Sheila, a segunda mulher a integrar a equipe de motoristas, reforça o compromisso do local com a promoção da equidade de gênero.

Andressa, primeira mulher a assumir o volante no Complexo, iniciou sua trajetória como monitora e transformou a paixão por dirigir — inspirada pelo pai e pelo avô — em carreira profissional. Um ano após conquistar o cargo, ela vê sua função como uma realização pessoal e, ao mesmo tempo, uma inspiração para outras mulheres.

“Me vejo abrindo portas para outras mulheres, como a Sheila. Recebo um retorno muito positivo, especialmente das mulheres, que comentam como estamos representando e motivando”, afirma Andressa.

A supervisora do Complexo, Andrea Alejandra Zaldivar, explica que a iniciativa surgiu de um planejamento estratégico para ampliar oportunidades, tanto internas quanto externas. “Não é o gênero que define a função de uma pessoa, e sim o profissionalismo e a capacidade. Foi assim com a Andressa, que demonstrou habilidade e interesse pela condução”, comenta.

A presença de motoristas mulheres não passa despercebida pelo público. Frequentemente, visitantes solicitam fotos e manifestam surpresa e admiração pela novidade. “Essa representatividade gera bons frutos e tem impacto visível tanto na equipe quanto nos visitantes”, completa Andrea.

Sheila, que acumula mais de dez anos de experiência no transporte coletivo, destaca que conquistar a vaga exigiu persistência e dedicação. “Tentei duas vezes até conseguir. Enfrentei um processo seletivo concorrido e, no dia da prova, eu era a única mulher. Só por chegar à fase final já me sentia realizada”, relembra. Hoje, ela coleciona sorrisos e histórias de visitantes que relatam ser a primeira vez que veem mulheres dirigindo um ônibus.

Atualmente, as mulheres representam 39% do quadro total de colaboradores do Complexo, somando 43 profissionais em uma equipe de 111 pessoas. Cada nova contratação feminina, como a de Andressa e Sheila, simboliza um passo importante na trajetória de transformação e valorização das vozes e talentos que movem o Turismo Itaipu.

O gerente do Complexo Turístico Itaipu, Marcelo Giongo, reforça que a iniciativa faz parte de um esforço institucional maior. “Trabalhamos para reduzir a diferença que ainda existe em funções historicamente masculinas. Essa é mais uma ação que reforça nosso propósito de tornar o Turismo Itaipu cada vez mais inclusivo, ampliando oportunidades para que todos possam contribuir, se desenvolver e alcançar o próprio potencial. A expectativa é que novas motoristas se juntem à equipe nos próximos anos, fortalecendo ainda mais nosso compromisso”, afirma.

Assim como os barrageiros que marcaram a história de Itaipu, Andressa e Sheila escrevem um novo capítulo. Cada trajeto que realizam vai além de uma simples rota turística: é um pedaço de um futuro mais justo, plural e humano.

FONTE/CRÉDITOS: Imprensa ItaipuParquetec